Beočin, 19. oktobar 2022.
U Opštini Beočin predstavljen program iz oblasti rodne ravnopravnosti „Od neplaćenog do plaćenog ženskog rada“
U Velikoj sali Skupštine opštine Beočin danas je održana radionica, rodna analiza i edukacija na temu rodne ravnopravnosti i neplaćenog ženskog rada kao i tumačenje zakonskih okvira i strategija koje na nacionalnom i lokalnom nivou pokrivaju ove teme.
Predsednica opštine Beočin Biljana Janković prisustvovala je uvodnom delu ovog skupa i tom prilikom svim edukatorkama i učesnicama poželela dobrodošlicu ističući da je Opština Beočin spremna da uzme aktivno učešće u dijalogu i aktivnostima na temu rodne ravnopravnosti.
„Verujem da će izrada Lokalnog akcionog plana za ostvarivanje rodne ravnopravnosti biti dobra osnova da Opština planski i pažljivo sprovede politiku rodne ravnopravnosti među našim građankama. Pored Beočina, očekujem da se ovim planom skrene pažnja i na položaj žena u ruralnim sredinama naše opštine kojima je potrebno dati više mogućnosti za kvalitetnim usavršavanjem, edukacijom i osnaživanjem.“, istakla je predsednica Janković tokom svog obraćanja.
Cilj ovog skupa bio je podizanje svesti o ekonomskoj i socijalnoj vrednosti neplaćenog rada žena u Vojvodini, utvrđivanje monetarne vrednosti istog i definisanje konkretnih mera i preporuka koje će doprineti razvoju opštine Beočin u oblasti rodne ravnopravnosti.
Pomenuti program među lokalnim samoupravama realizuje Akademija ženskog preduzetništva iz Novog Sada uz podršku Agencije Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena u Srbiji a u okviru projekta „Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti, faza II".
Pored Beočina, lokalne samouprave koje su obuhvaćene ovim programom su Kula, Subotica, Sombor, Vrbas, Bačka Palanka i Bač.
foto: Ismet Ademovski
